Urlaub bei unterschiedlichen Arbeitszeiten
Minijobber arbeitet montags 6 Stunden, freitags 2 Stunden.
Wenn er jetzt Urlaub nimmt, bekommt er immer genau die Stunden, die er an dem Tag gearbeitet hätte (nach Stammdaten).
Natürlich wird ein schlauer AN nun immer montags Urlaub nehmen.
Eine Korrektur der Stunden für einen Urlaubstag ist nicht möglich.
Eine Korrektur der Urlaubstage (gutschreiben oder abziehen) ist nicht möglich - bzw. nur in 0,5er Schritten.
Ein Bruttoabzug, um zumindest das Urlaubsgeld anzupassen, ist nicht möglich.
Bei jedem anderen Lohnprogramm können hier die Urlaubsstunden einfach manuell geändert werden.
Bzw. eine automatische Berechnung des Durchschnitts wäre natürlich noch besser.
Alles, was ich momentan tun kann: Nur wochenweise Urlaub gewähren oder zu viel gezahlte Lohnfortzahlung vom tatsächlichen Lohn abziehen (sofern es diesen in dem Monat gab) - was unübersichtlich und verwirrend ist - und auch nirgendwo auf der Abrechnung festgehalten werden kann...
Bitte hier dringend irgendeine der Lösungsmöglichkeiten einbauen, bitte!!!!
Großputz
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