Sonderurlaub
Für die Abrechnung wäre eine Urlaubsart "Sonderurlaub" sinnvoll, um extra Urlaubstage für z.B. Hochzeiten, Fortbildungen etc. abzubilden.
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D. Moewes
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Wichtig wäre hierbei in den Mitarbeiter-Stammdaten auch zu hinterlegen, ob der Sonderurlaub ins neue Jahr mit übernommen werden soll/kann oder nicht.
Ebenso fehlt die mir aus Lexware bekannte Abfrage am 31.03. ob der Vorjahresurlaub verfallen soll.
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anonym
kommentierte
Es fehlt das Auswahlkriterium Sonderurlaub, z. Bsp. bei Todesfall in der Familie.