Zum Inhalt springen

anonym

My feedback

2 gefundene Ergebnisse

  1. 19 Stimmen
    Abstimmen

    Wir sind froh, dass du hier bist

    Bitte melden Sie sich an, um Feedback zu hinterlassen

    Angemeldet als (Abmelden)
    Sie haben noch zur Verfügung! (?) (Ansicht…)
    Wie wichtig ist das für dich?

    Wir sind froh, dass du hier bist

    Bitte melden Sie sich an, um Feedback zu hinterlassen

    Angemeldet als (Abmelden)
    anonym unterstützt diese Idee  · 
  2. 93 Stimmen
    Abstimmen

    Wir sind froh, dass du hier bist

    Bitte melden Sie sich an, um Feedback zu hinterlassen

    Angemeldet als (Abmelden)
    Sie haben noch zur Verfügung! (?) (Ansicht…)
    Wie wichtig ist das für dich?

    Wir sind froh, dass du hier bist

    Bitte melden Sie sich an, um Feedback zu hinterlassen

    Angemeldet als (Abmelden)
    Beim Speichern des Kommentars ist ein Fehler aufgetreten
    anonym kommentierte  · 

    Ich würde es auch als sinnvoll erachten, wenn ein Lohnjournal - zumindest am Jahresende - erstellt werden könnte. So hat man eine Gesamtübersicht aller Abrechnungsdaten, aufgeschlüsselt nach Lohnarten etc,. Das Dokument "Lohnkonto" ist eine auf den einzelnen Mitarbeiter bezogene Aufstellung.

    Beim Speichern des Kommentars ist ein Fehler aufgetreten
    anonym kommentierte  · 

    Ich meine, dass das Lohnjournal unbedingt erforderlich ist, weil dort die Daten aller Mitarbeiter, getrennt nach Lohnarten usw., gesammelt werden. So hat man eine Gesamtübersicht. Lohnkonten sind mitarbeiterbezogen. Es wäre sinnvoll, wenn dies von Lexoffice berücksichtigt werden könnte.

Feedback- und Wissensdatenbank